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◆ Bien 3.05 sur 5 4446
Tout ce qu'il voulait, c'était rentrer chez lui et prendre un verre tranquille, mais juste à la fin de son service, l'inspecteur Jack Mosley se voit confier une petite mission. Il doit escorter Eddie Bunker jusqu'au palais de justice, où deux heures plus tard, celui-ci témoignera à charge dans une affaire de meurtre. Le trajet devait prendre à peine dix minutes, le temps de remonter les seize pâtés de maisons, mais tout va déraper...
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◆ Bien 3.37 sur 5 2426
Jerry Fletcher, chauffeur de taxi, est hante par des visions fugaces et effrayantes. Sillonnant les rues de New York, il entretient ses clients d'obscurs complots connus de lui seul. Tout le monde le prend pour un paranoiaque. Seule Alice, jeune procureur au ministere de la justice, qui vit en recluse depuis l'assassinat de son pere, accepte de l'ecouter...
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◆ Sympa 2.78 sur 5 505
Oscar Novak, jeune architecte de Chicago, et son associé Peter Steinberg sont sur le point de signer leur premier grand contrat. Un soir, Peter demande à Oscar de servir de chevalier servant à sa jeune maîtresse, Amy, car il le croit homosexuel. Mais Oscar est on ne peut plus hétéro et timide avec les femmes. Amy le présente à ses connaissances comme son nouveau "copain homo". Le malentendu prend des proportions délirantes lorsque la presse s'avise de présenter Novak comme le grand architecte gay de Chicago.
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◆ Bien 3.18 sur 5 287
Comment deux joueurs de baskett-ball de rue vont faire equipe pour ranconner a coups d'arnaques les joueurs les plus coriaces des terrains publics de Los Angeles.
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◆ Bien 3.19 sur 5 34
Comment l'entraîneur d'une équipe de basket-ball américain va, pour amener son équipe à la victoire, accepter des compromis pour la première fois de sa vie. Et comment, après la victoire, il va dénoncer publiquement les magouilles dont il s'est rendu complice.
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◆ sur 5
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◆ sur 5
Un joueur de baseball génial essaye de s'intégrer à une petite équipe en travaillant sur un spot publicitaire. Mais il y a un problème : le joueur est une femme, ce qui provoque pas mal de réticences et de défiance de la part des membres de l'équipe.